Plan de Formation MAC SST 
(Maintient et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail)
Plan de formation concernant la formation MAC SST.
Cette préparation dure 7 heures.
Les sessions de maintien et d’actualisation des compétences ont pour objectif de maintenir le SST en capacité d’intervenir efficacement dans une situation d’accident. La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est fixée à 24 mois. Toutefois, il appartient à l’entreprise qui le souhaite de mettre en place une formation continue plus fréquente.
Pré requis : Etre titulaire du certificat de SST
Durée : Au minimum 7 heures Dans le cas d’une formation continue plus fréquente, la durée de la session ne peut être inférieure à 7 heures. Nombre de participants : 4 minimums, 10 maximums pour un formateur SST
Le non-respect de l’obligation de formation continue fait perdre la certification SST mais elle n’empêche pas la personne d’intervenir en cas d’accident.
Afin d’être de nouveau certifié SST, elle devra valider ses compétences lors d’une session de maintien et d’actualisation des compétences.
Contenu : D’une façon générale, il doit comprendre :
■ une évaluation à partir d’accident du travail simulé permettant de repérer les écarts par rapport au comportement attendu du SST.
■ une partie consacrée à la révision des gestes d’urgence,
■ une partie consacrée à l’actualisation de la formation : o aux risques de l’entreprise ou de l’établissement, o aux modifications du programme.
Les domaines de compétences :
A l’issue du Maintien et Actualisation des Compétences, les SST seront capables :
– d’intervenir efficacement face à une situation d’accident, et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées.
Organisation de la formation :
Groupes de 4 à 10 personnes certifiées SST (au delà de 10 : ½ heure par candidat supplémentaire jusqu’à concurrence de 14; au-delà de 15 : 1 formateur supplémentaire et 2 sessions déclarées).
Encadrement : formateur SST à jour de MAC.
Documents pédagogiques : conducteur de formation initiale SST, manuel du formateur, grilles de certification des compétences, fiches d’évaluation, Procès verbal
Volume horaire : 7 heures (si risques spécifiques : + temps nécessaire)
Evaluation de la formation :
A l’issue de cette évaluation un nouveau certificat de SST valable au maximum 24 mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation certificative favorable de la part du ou des formateurs.
La non validation fait perdre la certification SST. Afin d’être à nouveau certifié, l’apprenant devra valider ses compétences lors d’une nouvelle session de Maintien et Actualisation des Compétences.
La fédération Croix-Blanche dispose d’un conducteur de formation spécifique ainsi que de l’agrément national auprès de l’INRS.
Les documents de certification sont ceux de l’INRS et les techniques et Conduites à tenir sont conformes aux exigences de l’INRS.